Kada pomislimo na izazove vezane za rast tima, najčešće najpre pomislimo na to kako pronaći i privući prave talente.
Ovo jeste izazov, ali jednako važno jeste da jednom kada te talente pronađemo i privučemo u našu kompaniju, da im omogućimo da u kompaniji rastu, razvijaju se, i na kraju krajeva, da dobre talente zadržimo.
Zato je važno da i pre nego što tim poraste, budemo spremni za njegov rast. Pripremati “teren” za rast tima onda kada je on već narastao često bude kasno i zato se treba pripremiti na vreme – tj. odmah.
U okviru predavanja “Kako da se spremiš za rast tima” koje je pre svega namenjeno osnivačima startup-a i vlasnicima malih biznisa, ali i mladim HR profesionalcima, razgovaraćemo o tome kako se pripremiti za izazove koji dolaze uz rast tima, iz ugla dobrih HR praksi.
Temu ćemo obraditi kroz tri ključna pilara: kompanijska kultura, angažovanost tima i liderstvo.
Predavanje traje 45 minuta, a nakon toga je predviđen deo za pitanja i odgovore u trajanju od 30 minuta.